2.8.2015 HOT - Pitihän sekin vihdoin täyttää
Tänään päätin orientoitua kunnolla NTM opintoihini taas. Kaivoin esille kansioni, jonne olin kaikki paperit NTM opinnoista kerännyt ja etsin HOT lomakkeen. Sen jälkeen alkoi raaka kirjoittaminen ja lomakkeen täyttäminen. Kuten aiemmin olen huomannut, hyvä valmistautuminen on avain onnistumiseen ja niin myös tälläkin kertaa. Olin nimittäin tehnyt hyvää pohjatyötä asioiden eteen jo keväällä, kun olin haastatellut eri koulutuksen järjestäjiä, tutkinnon suorittajia ja opettajia, jotka toimivat NTM:inä arviointikokouksissa. Suunnitelmallisuuden johdosta HOT:n täyttäminen ei tuottanut niin kauheeta päänvaivaa. Kirjasin aikomani tehtävät ylös ja laitoin lomakkeen menemään kouluttajilleni.
OSA1: Järjestämissuunnitelman haastattelu
Koska työelämän edustajana en pääse laatimaan järjestämissuunnitelmaa, niin päätin haastatella koulutuksen järjestäjää heidän järjestämissuunnitelmasta. Tämä tehtävä osoittautui oikein mielenkiintoiseksi, sillä sain kysellä tosi monipuolisesti kysymyksiä ja sainkin paljon hyviä vastauksia. Huomasin, että ymmärrän jo melko hyvin näyttötutkintomaailmaa ja siinä pyöriviä rattaita.
OSA2: Arviointikokoukseen osallistuminen
Työelämän edustajana minulla on mahdollisuus päästä TT:ksi arviointikokoukseen. Tämä on hieno mahdollisuus ekakertalaiselle, sillä siinä tulee paneuduttua kunnolla sekä tutkinnon perusteisiin, tutkintotoimikunnan toimintaan, koulutuksen järjestäjään ja arviointitouhuun. Odotan jo innolla tätä tapahtumaa, sillä se avaa silmiäni taas enemmän arviointihommasta.
OSA3: Tutkinnon suorittajien haastattelut
Olen käynyt kevään aikana neljässä tutkintotilaisuudessa ja olen haastatellut tutkinnon suorittajia, kuin myös opettajia näissä. Näistä haastatteluista aion koostaa kriittisen analyysin näyttötutkintojärjestämästä, tutkintotilaisuuksista eri koulutuksien järjestäjien järjestämänä sekä siitä, millainen fiilis tutkinnon suorittajille jäi asiasta. Tämä tehtävä on oikein mielenkiintoinen, sillä mielestäni palautteen antaminen ja vastaanottaminen ovat niin työelämässä kuin koulutuksien järjestäjänä erityisen tärkeää. Vain kehittämällä toimintaa ja kuuntelemalla tutkinnon suorittajia voidaan asiat tehdä vieläkin paremmin.
Nyt sitten odotellaan kouluttajien kommentteja siitä, miten olen onnistunut ymmärtämään tutkinnon perusteet ja sen miten aion osaamiseni osoittaa :). Mielenkiintoista!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti